公司秉承“以人為本”的管理理念，尊重知識，重視人才，把科技和人才視作公司發展的動力源泉。
1、招聘原則
1.1用人以德，任人唯賢。公司取材最重要標準是品德，用材最重要標準是賢能
1.2因崗設人。確實根據企業的人力資源需求來招聘員工，不因人設崗。
1.3適人適位。將合適的人招到合適的崗位上，既要避免大材小用，難留其心，也要避免小材大用，不能勝任。
2、嚴格根據國家規定，為每一位員工繳納五險
3、公司提供有競爭力的薪酬
4、公司提供良好的職業發展通道及培訓體系，通過組織在職培訓、進修等多種方式的培訓打造學習型組織
5、公司部分其它福利：
5.1公司員工依公司規定享受免費工作餐
5.2公司員工依公司規定免費乘坐上、下班的班車
